Die Minder-Initiative ist nicht praxistauglich
Vetternwirtschaft und mangelnde Transparenz haben in einigen namhaften Unternehmen zu einer ungesunden Lohn- und Bonuskultur geführt. Auch mir missfällt diese Abzockerei. Eine staatliche Lohndeckelung, wie sie die JUSO mit der utopischen «1:12-Initiative» fordert, wäre aber falsch. Als letzte Instanz sollten richtigerweise die Aktionäre beurteilen, ob die Bezüge von Verwaltungsrat und Geschäftsleitung gerechtfertigt sind. [...]